Het is belangrijk dat de OVB een ruim aanbod collectieve voorzieningen blijft voorzien, zodat elke advocaat over gewaarborgde minimale financiële zekerheden kan blijven beschikken, ook wanneer het misloopt (opvolgen van de dossiers van het Solidariteitsfonds, Voorzorgskas, O.V.V. Precura, verzekeringscontracten B.A. en insolvabiliteit, hospitalisatie).

Advocaten zijn immers niet immuun voor depressies en burn-outs. De OVB moet acties uitwerken of ondersteunen die gericht zijn op preventie of remediering (zoals het programma Welzijn op tableau). Het loont tevens de moeite om initiatieven te ontwikkelen waarbij advocaten die de balie wensen te verlaten/ moeten verlaten kunnen begeleid worden in een heroriëntatie (cfr loopbaanbegeleiding). Diegenen die de balie verlaten, blijven nadien bij voorkeur ‘ambassadeurs’ van ons beroep.